貫徹執行上海市較低工資標準與職工共享發展成果

時間：2020-01-05

作者：上海永進電纜(集團)有限公司

詞條
詞條說明
陳智總裁代表奉賢區企業家出席*全國總工會
“促進企業經營者重視支持工會工作”座談會 ??????? 2012年5月21日，*全國總工會關于促進企業經營者重視支持工會工作情況匯報座談會在區總工會會議室隆重召開。集團公司總裁陳智代表奉賢區企業經營者出席了本次會議。?出席會議的**有：全國總工會巡視員、研究室副主任安建華、全國總工會研究室調研二處處長安遠**、上海
奉賢區人大調研組蒞臨集團考察調研
?????? 5月2日下午，奉賢區人大**副主任、區總工會**季伯明一行9人蒞臨永進電纜集團，主要就集團上半年的生產經營情況以及存在的困難和問題等進行調研。集團總裁陳智、行政中心副總張慧迪、生產中心副總胡潤逸等**熱情接待來訪嘉賓。賓主雙方在集團辦公大樓四樓會議室召開座談會。 ?????
上進喜獲地區八項發明**
?????? 上海永進電纜集團技術研發工作再傳捷報，8項實用新型獲**授權，彰顯了上海永進電纜集團的研發實力。獲得實用新型**的包括：無鎧裝阻燃耐火電纜、三芯中壓耐火電纜、通用型控制耐火電纜、核電站用控制耐火電纜、低壓鎧裝耐火電纜、非磁性鋼帶鎧裝耐火電纜、三芯低壓耐火電纜、具有火災提示功能的耐火電纜等應用于多領域電力行業。此系列**技術全
貫徹執行上海市較低工資標準與職工共享發展成果
????????根據上海市人力資源和社會保障局規定，從2012年4月1日起企業較低工資標準由上年度的1280元/月提高到1450元/月。為了充分調動員工的工作積極性，共享企業發展成果，我公司積極貫徹執行市人保部門的規定，對原較少部分崗位工資**上述標準的進行了及時的調整，同時提高了所有員工的工資基數，并且在執行時間上