當心隱形抑郁偷襲

時間：2013-08-04

作者：河間市億豪門業有限公司

詞條
詞條說明
嬌嬌女應聘全家當跟班缺獨立能力阻礙求職
? 性別歧視、婚育歧視、**歧視……時下找工作，不少用人單位對女大學生或明或暗設置“歧視條例”。雖然這種由性別引發的入職門檻理應取消，但是根據不少用人單位反映，當今女大學生普遍依賴性強且欠缺獨立自主能力，也是阻礙她們順利入職的原因。? 現象：女生來應聘 “觀音兵”相隨上周六，一場女大學生專場招聘會在廣州大學城舉行，280多家用人單位提供的3500個職位，吸引了5000多名學生
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石”
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”：若員工不幸去世，其配偶、未成年子女可分別享受10年半數薪酬以及月入數千元的生活費用。該福利一經曝光就引發社會各界關注，繼“非典型福利”之后，作為谷歌企業文化的延續，死亡福利可謂錦上添花，引眾多職場人士徒增艷羨。其實在谷歌**級福利發布之前，已經有各種各樣奇招迭出的企業福利：阿里30
如何向面試官展示你的**深度
任何一個崗位都是一門**，你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當你去應聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環節中較硬碰硬的，因為在這個環節你要展示你的能力，展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質展示** **展示應分清自己應聘的是**崗位，還是**管理崗位。應聘崗位不同，展示的**層面也不同。如果應聘的是**具體執行人，如：工程師或*工程師，展現更多的就是**
內部晉升需克服的不良心態
內部晉升需克服的不良心態 ?風云變幻的職場里，一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態，幫大家揚長避短。 1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。 2、看問題太**。世界上沒有**的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人