福州醫(yī)生工作服價(jià)格|福州醫(yī)生工作服定做|福州醫(yī)生工作服

時(shí)間：2016-04-23作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：262

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  職業(yè)服裝加速較新?lián)Q代的趨勢(shì) 理由：對(duì)企業(yè)文化的日益重視，無疑必將促進(jìn)中國職業(yè)服裝的普及與較新?lián)Q代。 “企業(yè)文化”是上個(gè)世紀(jì)80年代隨著日本企業(yè)的成功而誕生的理念。這個(gè)觀念被認(rèn)可之后，十多年來，已經(jīng)在中國產(chǎn)生了連鎖反應(yīng)。 企業(yè)文化主要是幫助企業(yè)解決一個(gè)能否持續(xù)經(jīng)營的問題。而處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期的中國企業(yè)，首先注意到了企業(yè)文化中企業(yè)形象的重要、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要和由此能帶來的一系列有利于企業(yè)經(jīng)營的好處，所以，

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  女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

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  色彩．材料．工藝．流行等 的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對(duì)象．場(chǎng)合．目的．職業(yè)性．心 理．生理的需求，從而提出較佳的設(shè)計(jì)方案。 除了美化個(gè)人形象， 表現(xiàn)著裝者的個(gè)性與氣質(zhì) 外，職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于傳達(dá)出行業(yè)．企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務(wù)質(zhì)量一起， 構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。 優(yōu)雅的工作場(chǎng)所． 時(shí)尚得體的職業(yè)裝， 加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù)， 是服務(wù)行業(yè)**統(tǒng)一的藝術(shù)形象，

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  服務(wù)**。采購職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。