職稱評審申報材料

時間：2020-01-13作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：152

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• 詞條

  詞條說明

• 如何做好員工培訓(xùn)工作

  一、職工培訓(xùn)管理 職工培訓(xùn)管理要想**較好的預(yù)期效果,能夠為企業(yè)的發(fā)展不斷培養(yǎng)適合的人才,我們首先必須加強(qiáng)對職工培訓(xùn)的管理。以往一些企業(yè)對職工培訓(xùn)管理主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓(xùn)必須站在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度去進(jìn)行有效的管理。 1、職工培訓(xùn)的戰(zhàn)略管理 在企業(yè)的發(fā)展過程中,每個企業(yè)都有自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,與此相對應(yīng),人力資源部門亦必須在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的框架下來制定

• 匯課堂培訓(xùn)的介紹

  匯課堂平臺通過人工智能、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等手段，為企業(yè)打造多元學(xué)習(xí)場景，包括直播課堂、混合培訓(xùn)、考試認(rèn)證、分享互助等。匯課堂平臺堅持以用戶為中心，為企業(yè)員工設(shè)定個性化學(xué)習(xí)路徑，全面激活學(xué)員個體。 在內(nèi)容上，匯課堂聚集優(yōu)質(zhì)課程資源**過10000門，包括近5000門自有版權(quán)課件，以及與大學(xué)、商業(yè)在線等頭部品牌的合作資源。匯課堂對課程資源進(jìn)行體系化輸出，建立70余套崗位配課方案，滿足10個業(yè)務(wù)條線、4個

• 醫(yī)院評審基礎(chǔ)知識概述一

  1．什么是醫(yī)院評審醫(yī)院評審是指醫(yī)院按照衛(wèi)生部《醫(yī)院評審辦法》要求，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，開展自我評價，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院工作，并接受衛(wèi)生行政部門對其規(guī)劃級別的功能任務(wù)完成情況進(jìn)行評價，以確定醫(yī)院等級的過程。2．醫(yī)院評審的原則堅持**主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、社會參與、公平公正的原則。3．醫(yī)院評審的方針以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵。4．醫(yī)院評審的中心內(nèi)容圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效，體現(xiàn)

• 企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)簡述

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