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  • 勞務(wù)派遣的辦理流程有哪一些?

    ?? ?勞務(wù)派譴可以降低企業(yè)的用工成本,優(yōu)化企業(yè)的人員管理。如果派譴單位要派譴員工到被派譴單位工作的,需要按照法定的流程進行。那么,勞務(wù)派遣的流程有哪些呢?勞務(wù)派遣辦理流程如下:1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認公司的合法資質(zhì)2、用工單位提供崗位需求信息;3、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;4、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才;5、勞務(wù)派遣組織與被派

  • 招聘管理系統(tǒng)較讓HR關(guān)心的三個功能

    每天,人事部門都忙得不可開交,較新各個網(wǎng)站的招聘信息,篩選簡歷,面試,審核,復(fù)試,再審核……盡管每天都有大批的人來面試,卻還是沒有很快地招到理想的人才,**交代的招聘任務(wù)總是完不成;這并非是hr的工作不合格,而是招聘效率的問題,招聘效率低的企業(yè)往往缺少的不是一個厲害的hr團隊,而是一套高效的招聘管理系統(tǒng);符合企業(yè)實際需求的招聘系統(tǒng)是招聘需求長期都比較大的企業(yè)*的人力資源管理工具。那么,一套高效的

  • 新零售的本質(zhì)

    近幾年無人超市爆火的時候,發(fā)現(xiàn)對新零售的了解還是有限,于是花了時間思考和了解新零售這個領(lǐng)域以及新零售這個概念。在了解的過程中,我發(fā)現(xiàn),新零售和零售是不同的,比如超市的標品和便利店的社區(qū)化,二者的商業(yè)邏輯是完全不同的。以前做生意是先找店鋪,然后進貨,通過廣告、促銷等方式銷售給消費者。傳統(tǒng)零售的步驟是先找場、整貨、銷售。這是之前做生意的規(guī)則,在商品難買的時候這個規(guī)則是適用的,但是現(xiàn)在商品豐富,規(guī)則也就

  • 10分鐘快速了解生鮮配送平臺功能

    隨著如今經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏不斷加快,越來越多人開始追求精致、快捷化的生活,生鮮配送的需求也在不斷增加。那么生鮮配送系統(tǒng)具備的功能有哪些呢?1、智能分揀:智能分包,根據(jù)訂單量將商品進行分包分類,支持單品分揀、客戶分揀、路線分揀等多種分揀方式,倉庫再大也不怕,分揀入庫省心高效,對接電子稱、打印機,根據(jù)實重出庫結(jié)算。2、智能定價:不同客戶不同的報價,按固定值加價,按百分比加價,輸入采購

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