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【好得科技】工資薪金所得與勞務報酬所得的區別


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    詞條說明

  • 【好得科技】企業增值稅繳納風險

    1、進項稅額抵扣風險 增值稅進項稅抵扣方面風險主要反映在以下幾種情形:誤把用于職工福利的增值稅進項稅額抵扣;誤把走逃稅款的增值稅發票進項稅額抵扣;誤把簡易征收項目取得的增值稅發票進項稅額抵扣;誤把免征增值稅項目取得的增值稅發票進項稅額抵扣;誤把非正常損失貨物的增值稅發票進項稅額抵扣。 2、銷項稅額計算風險 銷項稅額的風險主要反映在以下幾種情形:將購進貨物無償贈送其他單位或個人未視同銷售貨物計算繳納

  • 【好得科技】人力資源中的人才招聘

    人力資源是企業人、財、物和信息所有資源中最重要的資源。 微軟公司總裁比爾·蓋茨說,“我們獨有的最大優勢就是在人才招聘方面做得最好”。但是現在社會上的招聘求職出現一個怪現象,一邊是企業存在大量的職位空缺找不到合適的人才,一邊是市場上大量的人才找不到合適的工作。這說明企業職位和人才的匹配度出了問題。招聘的本質是實現人與職位的高度匹配。俗話說,“請神容易送神難”。 企業如果發現招聘的人才不合適,如果辭退

  • 【好得科技】財務分析的作用

    財務分析主要是通過對企業運營狀況進行分析,來了解企業的經營效果以及盈利的能力,是很多企業管理者作出經營決策的重要依據,通過編制管理報表讓企業管理人員能夠對企業的經營狀況以及運營中存在的問題一目了然。 另外,企業管理者還可以通過財務分析結果選擇最為恰當的融資方式,同時了解到企業的資產結構,然后對企業不同的資產進行投資和安置,這樣可以提高企業的經濟收益。通過財務分析還能幫助企業分析運營中存在的問題,進

  • 【好得科技】計件工資管理辦法法規是怎么規定的?

    根據《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。 因此,因此企業實行計件工資制度的,勞動者的工資報酬和勞動定額應當根據標準工時制度合理確定,即計件工資是以標準工時制度為計算基礎。 當然,如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同,除了工資以外,那么用人單位必須給勞動者繳納社保。 但是,像計件類或者季節周期性的工作,和勞動者簽訂勞動

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