廣州問卷調查電話

時間：2024-07-27作者：深圳大宋咨詢有限公司瀏覽：478

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  詞條說明

• 汽車銷售顧問資源分配滿意度調研（深圳員工滿意度調研）

  汽車銷售顧問的分配公平性、（深圳員工滿意度調研）（深圳市場）（深圳員工滿意度調查）培訓支持力度直接影響工作滿意度。大宋咨詢設計 “銷售顧問滿意度全流程調研方案”，通過 “實地觀察 + 深度訪談 + 流程追溯” 模式，覆蓋 “資源分配 - 培訓支持 - 業績考核” 環節，挖掘痛點。調研前培訓要點：一是明確調研維度，包括 “客戶資源分配透明度”“產品培訓頻次與實用性”“考核機制合理性”“管理層支持響應

• 倉儲分揀員工作環境滿意度調研（大宋咨詢滿意度）

  物流倉儲分揀員常面臨 “環境惡劣”“勞動強度大”“不足”（長沙員工滿意度調研）（長沙市場）（長沙員工滿意度調查）?問題，滿意度亟待提升。大宋咨詢設計 “分揀員滿意度專項調研方案”，覆蓋 “工作環境 - 勞動強度 - 安全” 環節，通過實地觀察與員工訪談真實反饋。調研前培訓要點：一是環境評估（溫度、通風、照明是否達標）；二是勞動強度（排班是否合理、是否有體力支持）；三是安全（防護設備、應急

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• 汽車座椅換服務神秘顧客暗訪（深圳汽車神秘顧客）

  汽車座椅換（如升級真皮、兒童安全座椅安裝）（深圳汽車神秘顧客暗訪）（汽車門店暗訪）（深圳神秘顧客公司）是車主個性化需求，但部分門店存在 “安裝不規范”“材質說明模糊” 問題。大宋咨詢設計 “座椅換服務專項暗訪方案”，評估服務的安全性與性。暗訪前培訓標準：一是座椅安裝規范，如兒童安全座椅需用 ISOFIX 接口固定（卡扣鎖緊）、真皮座椅貼合原車軌道（無松動）；二是材質說明要求，如真皮座椅需明確 “真