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《戰略澄清與年度目標體系構建》公益講堂邀請函


    山東求是達明企業管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

  • 詞條

    詞條說明

  • 關于求是達明*十期公益講堂《打造高收益的經營體質》的通知

    《打造高收益的經營體質》 求是達明—*10期公益講堂 一、用良知驅動利潤 企業家兼哲學家,40年創建兩家世界**企業的經營之圣——稻盛和夫先生,心懷追趕國界的大愛,為中國送來“經營哲學與阿米巴經營體系”,受益的不僅是企業界,其“提高心性、拓展經營”的理念和方法,對于個人的人生、家庭與事業,也都產生巨大而積極的推動作用。 企業依靠什么大義名份生存和發展? 如何發動全體員工參與經營,提高效益? 什

  • 企業一把手應該集權還是放權?

    ? ? ? ?近些年來,如何賦能員工、如何放權一直是企業熱衷討論和研究的課題。其熱烈程度,致使一提及“集權”就成了負面的靶子,必先批判而后快。其實熱衷于賦能和放權,這是管理的進步,也是當前強個體社會形勢下應運而生的管理重點,但是經營者一定要要記得賦能和放權是管理和經營的一面而不是全部。而如何賦能和放權,甚至是選擇放權還是集權,都應該根據行業特點及企業自身特點

  • 求是達明*15期公益講堂《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》圓滿落幕

    2019年11月16日,應山東省管理咨詢協會、濟南市中小企業服務中心委托,*15期公益講堂——《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》由山東求是達明咨詢公司如期舉辦。本次培訓旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰高目標”的經營理念,引導企業制定新年度目標。培訓現場共有60余家企事業單位的企業家及高層管理人員參加,現場座無虛席! 今天來到會場的有來自聊城的企業家,有來自泰安、濱州的高管團隊,他們星夜兼程,

  • 濟南市工信局企業家培訓-《企業團隊建設與激勵機制》專題培訓班圓滿落幕

    9月16日,正值金秋時節,濟南市工信局企業家培訓-《企業團隊建設與激勵機制》*三期專題培訓班在歷城金融大廈拉開帷幕,來自全市近50余家企業的負責人齊聚一堂、相互碰撞,在五位*老師的啟發和指導下,共同探討企業經營管理提升之道。經過五天時間的溝通和交流,培訓班終于在9月20日圓滿結束。 本次培訓由濟南市工業和信息化局主辦,山東求是達明管理咨詢有限公司承辦。在濟南市中小企業服務中心**的支持下,相關

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