詞條
詞條說明
1、人事薪酬管理系統(tǒng)A、招聘、錄用、離職、薪酬及福利制度兩高兩低”平行考核辦法:(1)現(xiàn)場人員“高日常低績效”,加強日常工作;(2)管理人員“低日常高績效”,倡導能者多得;福利:(1)員工 宿舍方面,“安居才能樂業(yè)”,提供干凈衛(wèi)生的員工宿舍,標配洗衣機、空調(diào);(2)凡工作滿一年,公司可報銷春節(jié)返鄉(xiāng)交通費;(3)提供行業(yè)內(nèi)**高的績效考核標準。2、人才培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),為適應競爭,提高壯大自
嚴格執(zhí)行“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學習”等8項管理,不斷提升企業(yè)文化的素養(yǎng),消除安全隱患、節(jié)約成本和時間。8S的定義1S——整理定義:區(qū)分要用和不要用的,不要用的清除掉。目的:把“空間”騰出來活用。要求:把物品區(qū)分要和不要,不要的堅決丟棄1)把工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的2)把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區(qū)分開來3)不必要的東西要盡快的處理掉2S——整頓定義
由公司營養(yǎng)調(diào)配、產(chǎn)品研發(fā)中心的營養(yǎng)學*與現(xiàn)場廚師、主管進行不定期的舉辦創(chuàng)新菜式研討會,同時根據(jù)貴司員工的工作性質(zhì)及員工實際需要共同商定貴司的參考菜譜,然后由廚師根據(jù)飯?zhí)脤嶋H情況及季節(jié)變化調(diào)整而制訂每周萊譜,萊式不僅要求美味可口,而且較加強調(diào)營養(yǎng)均衡合理搭配。?①廚師長每天將每餐的出品質(zhì)量和色彩搭配、營養(yǎng)搭配都進行登記成冊,并由現(xiàn)場主管對當日當餐的出品情況作復核審批。?②飯?zhí)弥?/p>
發(fā)生食物中毒怎么辦?如發(fā)生食物中毒事件,公司在**時間內(nèi)配合廠方把中毒人員送往較近的醫(yī)院,同時抽取當餐樣本及冷藏樣本到衛(wèi)生防疫部門檢驗,并請廠方安排人員協(xié)助、監(jiān)督整個**、善后處理工作。如查明確屬我司責任,由我司全額承擔醫(yī)療費用及因此造成的一切經(jīng)濟損失,并追究當事人法律責任。發(fā)生火災事故怎么辦?根據(jù)火情采取相應處理措施:1、如火勢不大,服務(wù)員應就近使用滅火設(shè)備撲滅火災;2、如火勢較大,服務(wù)員應在外
公司名: 廣東好伙伴餐飲管理有限公司
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